职位描述
岗位职责:
1、根据销售订单及需求预测、物料、库存及在制品情况,转换成需求下达;
2、负责编制物料需求计划及下达采购计划;并控制生产进程,追踪订单按时交付;
3、根据公司业务需求,开发新供应商,维护现有供应商;
4、生产进度表,送货单更新,生产进度跟进,根据欠数多少对接工厂调整出货顺序;
5、订单的下达与跟进;
任职资格:
1.1年以上服装行业经验,熟练操作办公室软件;
2.良好的职业素养,沟通协调能力强,做事认真细心,有较强的责任心,做事积极主动\条理性较强,执行力强及需有较强的团队精神;
3.熟悉服装的生产管理\制作流程,精通服装生产工艺及缝制标准;
工作时间:做六休一,每天八小时工作制,8:30-18:00,中午休息一个半小时
包一日三餐,休息时间可以弹性调节
招聘流程:
投简历(简历+自荐信,告诉我们为什么要选择你)然后人事部简历筛选 – 合适的人,安排电话面试 – 通过电话面试的人,进入面试阶段 – 通过面试的人,拿到Offer
1、根据销售订单及需求预测、物料、库存及在制品情况,转换成需求下达;
2、负责编制物料需求计划及下达采购计划;并控制生产进程,追踪订单按时交付;
3、根据公司业务需求,开发新供应商,维护现有供应商;
4、生产进度表,送货单更新,生产进度跟进,根据欠数多少对接工厂调整出货顺序;
5、订单的下达与跟进;
任职资格:
1.1年以上服装行业经验,熟练操作办公室软件;
2.良好的职业素养,沟通协调能力强,做事认真细心,有较强的责任心,做事积极主动\条理性较强,执行力强及需有较强的团队精神;
3.熟悉服装的生产管理\制作流程,精通服装生产工艺及缝制标准;
工作时间:做六休一,每天八小时工作制,8:30-18:00,中午休息一个半小时
包一日三餐,休息时间可以弹性调节
招聘流程:
投简历(简历+自荐信,告诉我们为什么要选择你)然后人事部简历筛选 – 合适的人,安排电话面试 – 通过电话面试的人,进入面试阶段 – 通过面试的人,拿到Offer